چگونه رنگ لباس خود را هوشمندانه انتخاب کنیم؟(بخش دوم)

در بخش قبلی این مقاله با پارامترهای مهم و تاثیر گذار انتخاب رنگ لباس آشنا شدیم.

این مطلب در دسته بندی طراحی لباس و در وبسایت بک استیج - پشت صحنه دنیای مد نوشته شده. با ما همراه باشید.

در این بخش به روانشناسی رنگ های پر کاربرد و پیام آنها می پردازیم ،هم چنین نحوه انتخاب رنگ لباس هوشمندانه در محل کار را بررسی میکنیم.

پیام های رنگ های پرکاربرد در انتخاب رنگ لباس:

بهترین انتخاب رنگ لباس برای پوشیدن در دفتر کار

سبز
این رنگ نشان دهنده تازگی، امنیت و هماهنگی است. همچنین با پول و سیگنال «برو» برای چراغ راهنمایی مرتبط است – هر دو ویژگی برای محل کار مناسب هستند. رنگ سبز به چشم ها آرامش می بخشد و کمترین فشار چشم را ایجاد می کند و برای افرادی که ساعت های زیادی جلوی صفحه مانیتور می نشینند انتخاب خوبی است.
آبی
این رنگ حقیقت و حکمت است. همچنین اثر آرام بخش دارد و با عقل مرتبط است. همچنین پایدارترین رنگ است. بنابراین اگر یک محل کار پر تنش و هیجان دارید، آبی رنگی عالی برای پوشیدن برای مقابله با تنش است.
رنگ قهوه ای
رنگ پایداری است و حس مردانگی را القا میکند. اگر یک زن در یک محل کار پیامی خاص را میخواهد منتقل کند ، پوشیدن کت و شلوار قهوه ای شکلاتی می تواند به وی اعتبار بدهد.
مشکی
این رنگ قدرتمند می تواند احساس رمز و راز و جدیت را منتقل کند. چه کسی آن را دوست ندارد؟ اگر می خواهید با شما جدی برخورد شود، کت و شلوار مشکی معمولی با رنگ سبز یا آبی معجزه می کند.

بدترین شیوه انتخاب رنگ لباس برای دفترکار

زرد
از شادترین رنگها است و معمولاً شادی را تحریک می کند. با این حال، زرد یک رنگ ناپایدار در نظر گرفته می شود، بنابراین می تواند برای دفتر بیش از حد انرژی بخش باشد و صاحب آن را ضعیف نشان می دهد.
خاکستری
خاکستری به این معناست که افراد منفعل هستند وانرژی کافی ندارند. اگر به پوشیدن خاکستری علاقه دارید، ست کردن آن با رنگ روشن‌تری مانند آبی می‌تواند تاثیر منفی را جبران کند.
قرمز
این رنگ پرخاشگری و اشتیاق است . برای اولین قرار عاشقانه عالی، نه برای آفیس . همچنین متابولیسم و فشار خون را افزایش می دهد، به همین دلیل است که برای علائم ایست و ماشین های آتش نشانی استفاده می شود. قرمز در محیط کار کمی خصمانه به نظر می رسد، پس قبل از اینکه اغلب آن را بپوشید، دوباره فکر کنید.
رنگ هایی که باید در حد اعتدال یا به عنوان چاشنی استایل استفاده شوند:
نارنجی
این رنگ محرک و با نشاط است. به اندازه قرمز تهاجمی نیست، اما می تواند توجه را جلب کند، بنابراین خوب است که در حد اعتدال بپوشید.
رنگ بنفش
بنفش مردم را به یاد سلطنت و تجمل می اندازد. همچنین رنگ جادو است. با این حال، از آنجایی که بنفش به ندرت در طبیعت دیده می شود، مصنوعی نیز دیده می شود. روسری، کراوات یا کیف پول بنفش می تواند اکسسوری زیبا و ظریف برای هر لباسی باشد.
سفید
این رنگ با تمیزی و کمال همراه است. این همیشه یک انتخاب مطمئن برای پیراهن یا روسری است، اما رنگ سفید بیش از حد برای روابط در محل کار خوب نیست.
رنگ ها بر خلق و خوی ما و درک دیگران از ما تأثیر می گذارند. اما، البته، رنگ‌ها تنها چیزی نیستند که بر دید مردم از ما تأثیر می‌گذارند – حتی اگر کت و شلوار زرد بپوشید، همچنان می‌توانید در محل کار مورد پسند قرار بگیرید. با این حال، هنگامی که انتخاب می کنید، رنگی را انتخاب کنید که به نفع شما باشد و نه علیه شما.

به طور خلاصه میتوان نتیجه گرفت:

هریک از البسه و رنگ های آنها بنا به موقعیت و فرهنگ جامعه مورد نظر انتخاب میشوند ولی در پایه باهم مشترک می باشند.در کنار این موقعیت ها هر سنی لباس مقتضی آن را داراست.
کودکان در پوشیدن هر مدل لباس آزادند به شرطی که از نظر رنگی و مدل لباس بر روی آنها تاثیر منفی نداشته باشد.
افراد در سنین بلوغ که بین 12 تا 19 سال میتوانند از هر رنگ و مدلی استفاده کنند حتی اگر غیرعادی به نظر برسد زیرا عقیده عمومی بر آن است که آنان در این دوره در حال کشف و شهود و شناخت خود می باشند.
در رده سنی 20 تا 30 با پشت سرگذاشتن کودکی و نوجوانی و شناخت از خود و محیط اطراف ، انتظار میرود که مناسب با محل و موقعیت موجود لباس خود را مشخص کنند و پیام های آگاهانه با لباس خود و رنگ آن منتقل کنند.
از 30 سالگی به بعد از افراد انتظار می رود که در انتخاب لباس و پیام خود دقت کنند زیرا شخصیت خود را به نمایش میگذارند . فرد نباید کمتر یا بیشتر از سن خود نشان داده شود. رنگ محدودیت سنی ندارند یعنی هیچ رنگی برای هیچ سنی ممنوعیت ندارد بلکه با اندکی تغییر میتوان هوشمندانه از همه رنگ ها در همه سنین استفاده کرد.

بخش اول مقاله